Ember és viselkedés

A persolog DISC viselkedésprofil módszertan alkalmazása a HR gyakorlatban

Ismerd meg önmagad és légy még sikeresebb a társas interakcióidban!

A DISC Viselkedésprofil a különböző személyiségek motivációinak, viselkedésének, cselekvéseinek a megértéséhez nyújt segítséget előmozdítva az együttműködést és a magasan teljesítő inkluzív vállalati kultúrát.

A tréning várható eredménye:

tudatosodik a saját viselkedés: A résztvevők megismerik legjellemzőbb és legerősebb viselkedésmódjukat és viselkedésük térképét.
érthetővé válik mások viselkedése: A résztvevők jobban fogják érteni a másik embert és ezáltal másként, hatékonyabban viszonyulnak az eltérő viselkedésprofilú munkatársukhoz
személyes fejlődés: Tudatosodik a sokszínűség és annak előnyei. A mindennapok sikeres interakcióihoz startégiát kapnak a résztvevők.

mottó

DOMINÁNS INICIATÍV STABIL GONDOS

Fenntartható munkaszervezet Inkluzív kultúra Stratégiai előny

Te melyik alaptípusba tartozol?

Tréning tartalma

a 4 viselkedésmód megértése
a 20 viselkedésminta megismerése
DISC Viselkedésprofil kérdőív kitöltése
DISC Viselkedésprofil kérdőív kiértékelése
a személyes fejlődés irányának kijelölése

A DISC Viselkedésprofil sikerrel alkalmazható a vállalat valamennyi funkcionális területén

Ha szeretnél többet megtudni önmagadról és a módszerről, lépj velünk kapcsolatba és vedd igénybe a 30’-es ingyenes érzékenyítő tréningünket (min. 4 főtől)!

Tréner: dr. Kopasz Filoméla, humánerőforrás szakember, DISC Viselkedésprofil tanácsadó

Kapcsolatfelvétel

Kopasz Fabióla

hello@tarsadalmimarketing.hu